Pour la dixième fois, les majorations valorisant le travail de nuit à l'hôpital qui avaient été mises en place, l'été dernier, à la suite des préconisations de la « mission flash » – et qui devaient se terminer réglementairement le 31 mars  – ont été reconduites. Il s'agit d'une part de la majoration de 50 % sur les « indemnités de garde » pour les personnels médicaux, les personnels enseignants et hospitaliers et les internes exerçant en établissement public de santé et, d'autre part, de la majoration (doublement) appliquée sur les « indemnités horaires pour travail de nuit »<