Son équipe est un mille-feuilles interprofessionnel. Elle est répartie sur quatre sites, trois villages et comprend 24 personnes : infirmières libérales, psychomotricienne, diététicienne, orthophoniste, sage-femme, ostéopathes, ergonome, sophrologue, pédicure, psychologues cliniciennes... et médecins généralistes libéraux. Tous sont des collaborateurs exeptée une infirmière Asalée, salariée. Ils sont tous indépendants. Et ensemble, ils cherchent en plus à recruter pour ce pôle de santé un coordonnateur à qui veut tenter l’aventure !
Comment monter son équipe
- 0 RéactionsCommenter
- Partager sur Facebook
Facebook
- Partager sur X
X
- Partager sur Linkedin
Linkedin
- Partager par mail
Mail
Les jeunes médecins libéraux peuvent devenir entrepreneurs. Ils peuvent aussi s’engager dans la création ou dans la participation d’un pôle ou d’une maison de santé. Et c’est le partage de compétences. Certains enrichissent leur quotidien du professionnalisme des autres et deviennent référent en ressources humaines afin de monter l’équipe bienveillante, capable, conviviale et efficace.
Equipe
Crédit photo : BURGER/PHANIE
La suite de l’article est réservée aux inscrits.
Lisez cet article GRATUITEMENT en vous inscrivant
Votre inscription nous permet de contrôler le contenu auquel nous avons le droit de vous donner accès en fonction de votre profession (directives de l’ANSM).
Je me connecte
Etudes de médecine : la « licence portail santé » en place dès la rentrée 2027 confirme le gouvernement
4e année de médecine générale : une plateforme pour faire remonter les premiers couacs
Soupçons de fraude aux Ecos : l’Igas et l’Igésr saisies pour faire la lumière
Primo-installés, anticipez votre balance financière