Les fonctionnaires hors métropole bénéficient d’un complément de salaire lié à l’attractivité et au coût de la vie sur place. Si cette indemnité est inscrite dans la loi pour les fonctionnaires titulaires des DOM-TOM, ce n’est pas le cas pour les internes de médecine qui en bénéficiaient grâce à des accords locaux. À l’été dernier, le CHU de la Réunion avait ainsi décidé de supprimer cette somme d’environ 600 euros pour les internes hors subdivision. Après protestation, les choses étaient finalement rentrées dans l’ordre mais cet épisode avait poussé les représentants des internes à demander l’inscription dans la loi de ce supplément de salaire. Ce sera bientôt chose faite. Lors de la réunion d’ajustement de la réforme du troisième cycle, la ministre de la Santé Agnès Buzyn et celle de l’Enseignement Supérieur Frédérique Vidal, ont assuré la parution très prochaine d’un décret pour confirmer cette indemnisation, une demande formulée notamment par l’intersyndicale des internes de médecine générale (Isnar-IMG).
Présente pour l'@ISNARIMG cet AM à la réunion d'ajustement de la R3C au @MinSoliSante avec @sup_recherche : annonce du décret que nous demandions, qui va conforter la rémunération supplémentaire des internes d'outre-mer!
— Lucie Garcin (@grn_lucie) 23 mai 2019
Cc @mariannect5
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D’autres avancées ont d’ores et déjà été obtenues lors de cette réunion. Des dispositions spécifiques vont être prises pour les internes en situation de handicap afin de flécher les terrains de stage adaptés. « L’idée est de pouvoir identifier les terrains de stage accessibles pour que ces internes ne se retrouvent pas avec des stages invalidés car ils se sont retrouvés sur un terrain inadéquat, les empêchant de faire leur formation correctement », explique Pierre Guillet, premier vice-président de l’Isnar-IMG. Outre cette avancée, le décret fixant les possibilités de reclassement après une année-recherche devrait aussi être pris avant la rentrée prochaine.
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