Près d’un diabétique sur quatre estime avoir été victime de discrimination au travail et 33% cachent leur maladie par crainte de rencontrer des difficultés à mener leur activité professionnelle quotidienne*. Ce constat qui date d’à peine un an a poussé l’AFD à faire reconnaître « l’aptitude professionnelle générale des personnes diabétiques à l’exercice normal d’un emploi », notamment au moyen de son « Guide Diabète et Travail » paru en avril 2013.