Un an de bourse contre deux ans d’exercice

Vitalia passe un contrat avec dix internes

Publié le 07/03/2011

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PRÈS DE 220 contrats d’engagement de service public (CESP) ont été conclus par des étudiants et des internes en médecine. Ce dispositif permet aux futurs médecins de bénéficier d’une bourse mensuelle de 1 200 euros bruts contre l’engagement d’exercer dans une zone sous-médicalisée (« le Quotidien » du 28 février). Vitalia a de son côté lancé un contrat d’engagement de service privé. Le dispositif permet à un jeune médecin, un an avant la fin de son cursus, de s’installer dans une clinique du groupe. Vitalia s’engage à l’aider dans toutes ses démarches administratives et lui apporte une aide financière de 1 500 euros par mois pendant un an. Quand l’étudiant signe son CESP, il reçoit pour information le contrat d’exercice libéral qu’il paraphera le jour de sa prise de fonction. En contrepartie de l’allocation dont il dispose, le jeune médecin s’engage à rester 2 années dans la clinique. À ce jour, Vitalia a signé 10 contrats avec les internes.