Rando, canyoning, escalades ou conférences : comment les collectivités draguent les internes

Pour attirer de nouveaux médecins sur leurs territoires, certaines collectivités territoriales redoublent d'imagination. En Mayenne, l'une des zones les plus sinistrées, une vingtaine d'internes ont été invités à assister la semaine dernière à une présentation vantant les atouts du département, rapportent nos confrères de France Bleu. Le lieu choisi était symbolique. Les futurs médecins ont été reçus dans les locaux du Laval Virtual center, où sont notamment développées des activités de réalité virtuelle, robotique, intelligence artificielle. L'accent était mis sur les activités culturelles et touristiques nombreuses dans le département.

Plus à l'est, à Châlons-en-Champagne (Marne), la ville a décidé de se lancer dans la rédaction d'un livret d'informations pratiques à destination des internes. Il répertorie notamment les incitations financières auxquelles ils peuvent avoir droit et une présentation du territoire. Une référente a aussi été nommée à la municipalité pour répondre aux questions des futurs médecins. Cette initiative a été créée dans le but d'anticiper le départ à la retraite des 32 médecins généralistes de Châlons, dont l'âge moyen est de 50 ans.

Un week-end "adrénaline" pour convaincre

En Aveyron, le conseil départemental a pour sa part misé sur l'atout nature du territoire, en proposant un week-end annuel autour des sports d'adrénaline. Rando, canyoning, escalade… 200 internes et jeunes médecins sont invités à participer à ces journées de cohésion et de mise au vert. Le but ? Permettre aux carabins d'apprécier les activités sportives du territoire et leur donner envie d'y rester. Les inscriptions pour la seconde édition de cette initiative, prévue en septembre 2018, sont d'ores et déjà ouvertes.